Seja Estratégico Foque no Comportamento Humano

Ninguém é igual a ninguém. Todo ser humano é um estranho ímpar", disse certa vez o grande poeta mineiro, Carlos Drummond de Andrade. Concordo plenamente com sua afirmação, pois acredito que é, exatamente, por termos as nossas particularidades que nos tornamos pessoas tão interessantes e cheias de possibilidades. Por isso, quando fazemos uma análise de comportamento por meio do Teste de Perfil Comportamental, estas qualidades e características, inerentes a cada um, vem à tona com bastante clareza e assertividade, facilitando o nosso autoconhecimento, bem como a aplicação destes recursos a nosso favor. 

     Na prática, isso nos ajuda a entender melhor como e porque somos como somos e a fortalecer o nosso empoderamento pessoal e profissional, o que é maravilhoso. Por isso mesmo eu quero aproveitar e te perguntar - Você já parou para analisar qual é o seu perfil de personalidade predominante e como o seu jeito de pensar e agir afeta os seus resultados, relacionamentos e emoções? Se você busca crescimento em todos os âmbitos da sua vida, eu convido você a fazer estas reflexões e a responder estas perguntas.

      Seu perfil comportamental impacta positivo e negativamente em exatamente tudo o que você faz. Por isso é essencial assumir a direção de suas emoções e comportamentos, para conduzir padrões de comportamentos adequados nas situações corretas e assim gerar mais resultados positivos em todas as áreas de sua vida. 

Gestão Comportamental

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Quer reduzir os danos de contratar um funcionário que não tem o perfil desejado à sua vaga!? Conheça-o antes mesmo de contratá-lo!

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     Mapeie competências e os perfis ideais para cada cargo de sua empresa e extraia o potencial máximo de cada pessoa da sua equipe!

      Quando se alinha o perfil da função com o da pessoa que a executa, o nível de entrega aumenta automaticamente! Trabalhe com pessoas satisfeitas e mais produtivas!

        Excelente para quem esta em transição de carreira! Aumenta a possibilidade de promoção no atual emprego, orientador para seu crescimento pessoal e profissional, tenha mais clareza sobre seus comportamentos.

 Melhore seus relacionamentos, profissio-nais, pessoais e até mesmo conjugais. Você vai entender melhor o outro também.


              A Avaliação do Perfil Comportamental vai ajudar a detectar as características comportamentais das pessoas como forças, motivações, formas de gerenciar, se relacionar, se comunicar, pontos de melhoria e pontos fortes e diversas outras aplicações proporcionando às pessoas e às empresas um profundo autoconhecimento com aumento na produtividade e melhora nos relacionamentos!

               Imagina se em uma entrevista de emprego você pudesse prever o futuro! Seria ótimo saber se a pessoa escolhida se comporta como realmente informou, se ela se comunica como realmente informou, não é mesmo?

Como ser mais assertivo em suas relações?

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